Thứ Năm, 25 tháng 7, 2019

Westminster City Employee Claims Racial Harassment - Nhân Viên Thành Phố Westminster Khiếu Kiện Sách Nhiểu Chủng Tộc

City of Westminster Employee Claims Racial Harassment, Files Lawsuit
A city of Westminster employee, who filed a lawsuit alleging that he was subjected to racial slurs and that a co-worker attempted to run him over, is speaking out for the first time about what he says is a deep rooted problem.
 
Jesse Levy says the problems began almost from the moment he started working at the city yard. He says the religious and ethnic name calling went on for years despite his numerous complaints.
Automatically, my ethnicity was brought up,” Levy says. “I’m Latino-Mexican.
Levy is also Jewish. The water quality tech says he often wore a baseball cap over his Yarmulke at work, but at an awards ceremony, he took the baseball cap off.
(Một nhân viên của Thành phố Westminster, người đã đệ đơn kiện cáo buộc rằng anh phải chịu những lời chỉ trích Chủng tộc và một đồng nghiệp đã cố chạy dẫm lên anh, lần đầu tiên lên tiếng về những gì anh ta nói là một vấn đề Chủng tộc.
 
Jesse Levy nói rằng các vấn đề bắt đầu gần như từ lúc anh bắt đầu làm việc tại sân Thành phố. Ông nói rằng việc gọi tên tôn giáo và Chủng tộc đã diễn ra trong nhiều năm mặc dù ông có rất nhiều khiếu nại.
Tự nhiên, Chủng tộc tôi đã được đưa ra,” Levy nói: “Tôi là người Mễ gốc La tinh.
Levy cũng là người Do Thái. Công nghệ chất lượng nước nói rằng anh ta thường đội mũ Lưỡi trai trên chiếc Yarmulke của mình tại nơi làm việc, nhưng tại một lễ trao giải, anh ta đã tháo mũ Lưỡi trai ra.)
Roof Collapse at Larry Flynt Casino Causes Minor Injuries.
When I came back to my table with fellow employees, my union president at time said, ‘Thanks a lot, now everyone knows we hire (obscenity) Jews’.”
Levy worked at the city yard for the Westminster Water Department. He says the taunts from co-workers were hurtful and hateful and when he complained, he says, the response was not what he expected.
Grow thick skin, (you) got to get along with people here,” Levy recalls the message. ‘You’re a young guy. These people are old school. That’s the term they would use’.
(“Khi tôi trở lại bàn làm việc của tôi với các nhân viên, Chủ tịch Công đoàn tôi lúc đó đã nói: Cảm ơn rất nhiều, bây giờ mọi người đều biết chúng tôi thuê người Do Thái (ghê tởm)’.”
Levy làm việc tại sân Thành phố cho Cơ sở Nước Westminster. Anh ấy nói rằng những lời chế nhạo từ đồng nghiệp là đau đớn và đáng ghét và khi anh ấy phàn nàn, anh ấy nói, câu trả lời không như anh ấy mong đợi.
Mặt mo, (anh) phải hòa đồng với mọi người ở đây,” Levy nhớ lại thông điệp. “Anh là một người trẻ. Đây là những người cổ cựu. Đó là thuật ngữ họ sẽ sử dụng.”)
Missing Huntington Beach Woman Found Alive.
Last year, he filed a police report telling authorities a man he works with gave him a Nazi salute and another time drove towards him as he left the city yard.
When nothing happened and this guy was basically brought back to work, I couldn’t help but fear for my life,” Levy said.
Levy’s attorney, Jim Desimone says, “Gun gestures, knife slitting throat --there are things are so repugnant... There are witnesses to these events.”
(Năm ngoái, anh ta đã báo cáo Cảnh sát thưa với các nhà chức trách một người đàn ông mà anh cùng làm việc đã cho anh cái chào Đức Quốc xã và một lần khác lái xe chạy về phía anh khi anh đi ra sân Thành phố.
Chưa có gì xảy ra và anh này về căn bản chưa được trở lại làm việc, tôi không thể không lo sợ cho sinh mạng tôi,” Levy nói.
Luật sư của Levy, Jim Desimone nói: “Chỉa súng, dao rạch họng --những thứ rất đáng ghét... Có nhân chứng cho những sự kiện này.”)
Check Out These Free or Cheap Things to Do in LA.
The 33-year old father blames the city for not putting an end to the harassment. He’s been placed on paid disability leave.
I would rather have a job than a lawsuit, but they have led me down this path,” Levy says. “I have no choice.
NBC4 reached out to the Westminster city manager, who responded, “We take these matters seriously and we are in the process of conducting an investigation into the allegations.
(Người cha 33 tuổi đổ lỗi cho Thành phố không chấm dứt Hành vi Quấy rối. Anh ta đã được nghỉ Bất Khiển dụng Có lương.
Tôi thà có một công việc hơn một vụ kiện, nhưng họ đã dẫn tôi đến con đường này,” Levy nói: “Tôi không còn lựa chọn.
Đài NBC4 đã tìm đến người Quản lý Thành phố Westminster, người trả lời: “Chúng tôi rất quan tâm những vấn đề này và chúng tôi đang tiến hành điều tra các cáo buộc.”)
@Vikki Vargas, NBC4 News

Hoàng-Nam Note:
James Desimone Law electronically filed to the Superior Court of California, County of Orange, 04/12/2019 at 04:33:02 PM.
(Luật sư Desimone James đã nộp Đơn kiện bằng Điện tử đến Tòa Thượng thẩm Tiếu bang California tại Quận Orange, lúc 04:33:02 Tối, ngày 12/04/2019.)
SUPERIOR COURT OF CALIFORNIA COUNTY OF ORANGE
Case N: 30-2019-01063410-CU-OE-CJC
ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY, Plaintiff,
Vs.
CITY OF WESTMINSTER; and LEWIS EWING, an individual, and DOES 1 through 100, inclusive, Defendants.
PLAINTIFF’S VERIFIED COMPLAINT FOR DAMAGES:
1. Religious Creed Discrimination [Govt. Code § 12940, Subd. (a)];
2. Race, Color, National Origin Discrimination [Govt. Code § 12940, Subd. (a)];
3. Harassment Based on National Origin and Religious Creed [Govt. Code § 12940, Subd. (j)];
4. Retaliation [Govt. Code § 12940, Subd. (h)];
5. Failure to Prevent Discrimination, Harassment and Retaliation [Govt. Code § 12940, Subd. (k)];
6. Violation of Labor Codes [Sections 98.6 & 1102.5, Subd. (c)];
7. Violation of Civil Code [Section 52.1];
8. Violation of Civil Code [Section 43];
9. Violation of Civil Code [Section 51.7];
10. Assault and Battery;
11. Negligent Hiring, Supervision, Retention and/or Training;
12. Intentional Infliction of Emotional Distress; and
13. Negligent Infliction of Emotional Distress.
DEMAND FOR JURY TRIAL.
(ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY, Nguyên đơn,
Vs.
THÀNH PHỐ WESTMINSTER; và LEWIS EWING, một Cá nhân, và HÀNH ĐỘNG 1 đến 100, bao gồm, Bị đơn.
NGUYÊN ĐƠN ĐÃ XÁC NHẬN HOÀN TOÀN NHỮNG THIỆT HẠI:
1. Phân biệt Tín ngưỡng Tôn giáo [Chính phủ, Mã số § 12940, Phụ (a)];
2. Chủng tộc, Màu sắc, Phân biệt Nguồn gốc Quốc gia [Chính phủ, Mã số § 12940, Phụ (a)];
3. Sách nhiểu Nguồn gốc Quốc gia và Tín ngưỡng Tôn giáo [Chính phủ, Mã số § 12940, Phụ (j)];
4. Trả thù [Chính phủ, Mã số §12940, Phụ (h)];
5. Thất bại trong việc Ngăn chặn sự Phân biệt Đối xử, Sách nhiểu và Trả thù [Chính phủ, Mã số § 12940, Phụ (k)];
6. Vi phạm Bộ luật Lao động [Mục số 98.6 & 1102,5, Phụ (c)];
7. Vi phạm Bộ luật Dân sự [Mục số 52.1];
8. Vi phạm Bộ luật Dân sự [Mục số 43];
9. Vi phạm Bộ luật Dân sự [Mục số 51.7];
10. Tấn công và Cố ý Xâm phạm;
11. Thuê mướn, Giám sát, Xử dụng và/hoặc Đào tạo;
12. Cố ý gây ra Cảm xúc Đau khổ; và
13. Hành động Xúc phạm ra Cảm xúc Đau khổ.
YÊU CẦU ĐƯỢC BỒI THẨM ĐOÀN XÉT XỬ.)

VERIFICATION OF COMPLAINT FOR DAMAGES.
I, ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY, have read the attached Complaint for Damages and hereby attest that the same is true of my own knowledge, except as to those matters, which are there in stated on my information or belief, and as to those matter that I believe it to be true. I declare under penalty of perjury under to the laws of the State of California that the foregoing is true and correct.
This Verification was executed on April 12, 2019, in Westminster, California.
(Signed by)
ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY
(MINH XÁC KHIẾU NẠI NHỮNG THIỆT HẠI.
Tôi, ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY, đã đọc Khiếu nại kèm theo về Thiệt hại và qua đó chứng thực rằng điều đó đúng với hiểu biết của tôi, ngoại trừ những vấn đề được nêu trong thông tin hoặc niềm tin của tôi, và về những vấn đề tôi tin đó là sự thật. Tôi tuyên bố dưới hình phạt khai man luật của Tiểu bang California rằng những điều đã nói trên là đúng và chính xác.
Minh xác này đã thực hiện ngày 12 tháng 4 năm 2019, tại Westminster, California.
(Ký bởi)
ELIYAHU YISHAI CORTEZ LEVY)

Relating Article - Bài Liên Quan:
Relating Video - Liên Hệ: